lavanguardia.com 01.10.23

Así se anunció durante la reunión del jurado de los premios Cermi.es 2023, esta semana. Estos galardones reconocen las mejores iniciativas, acciones y labor de personas o instituciones en favor de las personas con discapacidad y sus familias en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal, la cultura inclusiva, la responsabilidad social, el activismo y la igualdad entre mujeres y hombres, entre otros.

El Libro Blanco de Empleo y Discapacidad es una publicación que tiene el propósito de asegurar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y establecer un nuevo marco legislativo y de política pública en el ámbito del empleo para este colectivo.

María José Romero Ródenas es doctorada en Derecho por la Universidad Castilla-La Mancha y actualmente es Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Facultad de Relaciones Laborales de esta universidad. Fue también magistrada suplente y de refuerzo en el Tribunal Superior de Justicia de esta región durante más de 20 años.

En la universidad ocupó diversos cargos de responsabilidad académica. En 2019 entró a formar parte del Patronato de la Fundación Derecho y Discapacidad. Desde diciembre de 2020 es la directora de la Cátedra de Igualdad de Género y Diversidad de ‘Clara Campoamor’, financiada por el Instituto de la Mujer de Castilla La-Mancha. En marzo de 2021 fue nombrada rectora de la universidad para Política de Igualdad y desde abril de 2022 desempeña la responsabilidad de asesora colaboradora en el Ministerio de Universidades.

Ródenas ha dirigido nueve tesis doctorales y tiene reconocidos cuatro sexenios de investigación y uno de transferencia. Es autora de 22 monografías y multitud de obras colectivas, artículos doctrinales y coautora en estudios monográficos de referencia, como es el caso de los trabajos preparatorios. Además, realizó las labores de coordinación como directora del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, que se presentó recientemente.

Este nuevo Libro Blanco ha sido promovido por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través del Patronato sobre Discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación ONCE y Cermi, con el más que claro propósito de asegurar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y establecer un nuevo marco legislativo y de política pública en el ámbito del empleo para este colectivo.