Estudios y comentarios Francisco Blanco López

La disposición final 9.1 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, modificó el TRLCSP, redactando de nuevo su art. 60 que regula las causas de prohibición de contratar. Se incluyó una nueva causa, en la letra d) del apartado 1, para afirmar que es causa de prohibición de contratar, en el caso de empresas de 50 o más personas trabajadoras, no cumplir el requisito de que al menos el 2 por ciento de las personas empleadas sean personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 42 TRLGPD.

Estudios y comentarios Alberto Durán

Hay datos que nos deben mover a la reflexión, que no nos pueden dejar indiferentes. Por ejemplo, el hecho de que sólo una de cada cuatro personas con discapacidad en España está actualmente ocupada.

Actualidad Se valorarán más las ofertas de contratistas que promuevan la igualdad y la integración de discapacitados

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales de los dos proyectos de leyes sobre contratación pública a través de los que se va a transponer a la legislación española el paquete de tres directivas comunitarias aprobadas por la UE en febrero de 2014. Así lo ha señalado el portavoz del Gobierno, Íñigo Méndez de Vigo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en la que ha destacado que los proyectos introducen "importantes modificaciones" en los procedimientos de contratación y afecta de manera "sustancial" al tejido productivo.

Actualidad

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado una proposición no de ley que expresa el apoyo y adhesión de la Cámara a la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, presentada por el Partido Popular para promover la plena inclusión social, laboral, política y económica de este colectivo. La iniciativa fue respaldada por 332 votos a favor, ninguno en contra y una abstención.

Actualidad

La Federación Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), en colaboración con la Fundación Vodafone España y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), ha presentado en Valladolid Feacem Core, aplicación móvil que permite acceder al catálogo de Centros Especiales de Empleo (CEE).

Actualidad En La Rioja y Cantabria es donde más crece la contratación de profesionales con discapacidad

En lo que va de año, 81.000 trabajadores con discapacidad han accedido a un empleo. En concreto, se han realizado 81.918 contracciones, lo que supone un aumento del 2,3% respecto a 2015, cuando se alcanzaron 80.047 contratos. 2015 y 2016 son los únicos años de la serie analizada que se han superado las 80.000 contrataciones.

Actualidad

El vicepresidente de ILUNION, José Luis Martínez Donoso, ha asegurado durante su participación en el congreso "FactorW: Diversidad y Género", organizado en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid, que la incorporación de la diversidad en las plantillas de las empresas es fuente generadora de beneficios y de rentabilidad social.

Buenas Prácticas BALEARES

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha informado al Consell de Govern de la creación de la comisión que controlará el cumplimiento de las cláusulas sociales establecidas para los contratos de la administración autonómica. En la Comisión de Seguimiento de las Cláusulas Sociales participan representantes de organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Buenas Prácticas EXTREMADURA

La Propuesta de Ley de modificación de la ley de Función Pública de Extremadura recogerá reservar el 2 % de las plazas destinadas a la promoción interna de empleados públicos con discapacidad al colectivo de discapacitados intelectuales.

Buenas Prácticas LA RIOJA

El Gobierno vigilará el cumplimiento de las cláusulas de responsabilidad social corporativa en los contratos que adjudique, en aspectos que darán más puntuación a las empresas, como la contratación de personas de colectivos vulnerables, o en el pago de salarios acordes a los convenios colectivos. Esta es una de las medidas que incorporará la Estrategia de Responsabilidad Corporativa del Gobierno regional, de la que han informado los consejeros de Política Social, Conrado Escobar, y Administración Pública, Alfonso Domínguez.

Buenas Prácticas CANARIAS

El Gobierno canario fijará cada año en la ley presupuestaria un porcentaje mínimo de contratación con entidades de carácter social, como son los centros especiales de empleo, empresas de inserción o programas de empleo protegido, conforme a las cláusulas sociales que regirán los contratos con empresas.

Buenas Prácticas ANDALUCÍA

La presidenta de la Junta, Susana Díaz, ha presidido la firma del acuerdo entre el Gobierno andaluz y los agentes sociales en virtud del cual la Junta y sus entes instrumentales incorporarán cláusulas sociales y medioambientales en los contratos públicos, con el fin de consolidar un tejido empresarial sostenible, así como promover la inserción laboral de las personas con más dificultades de acceso al empleo.

Buenas Prácticas CASTILLA-LA MANCHA

Castilla-La Mancha se sitúa a la vanguardia de las administraciones públicas al aprobar una instrucción sobre la inclusión de cláusulas sociales, de perspectiva de género y medioambientales en la contratación del sector público regional, con importantes novedades como la obligación de la empresa adjudicataria de no tributar en paraísos fiscales, de abonar los salarios recogidos en el convenio colectivo y de cumplir el principio de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

Buenas Prácticas CASTILLA-LA MANCHA

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reservado el 7,13 por ciento de la Oferta de Empleo Público (OPE) convocada durante el ejercicio 2016 a personas con discapacidad, lo que supone que de 2.244 plazas convocadas 160 han sido reservadas para este colectivo. De ellas, 107 se han reservado en Administración General y Sanidad y otras 53 en la convocatoria de empleo público de Educación, según ha indicado la Junta en nota de prensa.

Buenas Prácticas CATALUÑA - Barcelona

La Guía de contratación pública social servirá al Ayuntamiento para escoger a sus proveedores de acuerdo con el compromiso social y ambiental del Consistorio. Así, el Gobierno exigirá a las empresas que le presten servicios, por ejemplo, que promuevan la igualdad de género o la conciliación familiar. La presentación se ha hecho en el marco de la Mesa de la Contratación Pública, que tendrá que hacer el seguimiento, y con representantes de casi una veintena de entidades empresariales, sociales y sindicales.

Buenas Prácticas BALEARES - Palma de Mallorca

La Concejalía de Función Pública del Ayuntamiento de Palma de Mallorca ha presentado al tercer sector, a las pequeñas y medianas empresas y los agentes sociales la nueva instrucción del Ayuntamiento para una contratación pública con responsabilidad social, medioambiental y lingüística.

Buenas Prácticas

"Nuestro objetivo es potenciar la contratación pública socialmente responsable en la mayor cantidad de áreas posibles". Así se explica desde el Ministerio de Defensa su decidida apuesta por impulsar la adquisición de productos y servicios TIC accesibles en el marco del Plan Integral de Apoyo a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas, que acaba de cumplir su primer aniversario.

Actualidad CASTILLA-LA MANCHA

Se ha celebrado una nueva reunión del Consejo de Gobierno Abierto entre el Ejecutivo autonómico y el CERMI, donde se han tomado acuerdos que afectan al sector, como la aprobación de un Plan Autonómico de Accesibilidad que servirá "como base de una futura ley" en la materia.

Actualidad

Cerca del 50% de las páginas web de los organismos públicos no son accesibles para personas con discapacidad y la mayoría pertenecen a ayuntamientos de tamaño mediano, según afirmaron varios expertos durante la jornada de formación en accesibilidad TIC en la contratación pública para la plena inclusión de las personas con discapacidad, organizada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y el Foro de la contratación Socialmente Responsable (Foro con R).

Actualidad

La accesibilidad será un criterio vinculante para la adjudicación de contratos públicos cuando se apliquen las indicaciones de la Directiva 2014/24 de Contratación Pública que reclama la UE, según se puso de manifiesto en el 7º Congreso Nacional CENTAC de Tecnologías de la Accesibilidad.

Actualidad

A día de hoy, solamente el 5% de las licitaciones para la compra pública de bienes y servicios TIC de las Administraciones Públicas incluyen criterios específicos de Accesibilidad, pese a que el nuevo Estándar Europeo de Accesibilidad (EN 301 549) obliga a tener en cuenta estos criterios en todas las contrataciones de este tipo que hagan los organismos públicos.

Actualidad

La secretaria de Estado de Justicia, Carmen Sánchez-Cortés, ha participado en la inauguración de las Jornadas Derecho a decidir con apoyos organizadas por la Asociación Española de Fundaciones Tutelares, con las que se pretende crear un foro de debate entre agentes jurídicos y sociales en torno a los derechos de las personas con discapacidad intelectual cuya capacidad jurídica ha sido modificada.

Actualidad

Las principales cadenas de televisión han ido adaptando paulatinamente su programación en los últimos años a las obligaciones de accesibilidad para personas con discapacidad que les marca la Ley Audiovisual (LGCA) y ya han alcanzado en la actualidad "un significativo grado de cumplimiento".

Actualidad

El Consejo Estatal de COCEMFE, el máximo órgano representativo de la organización entre Asambleas formado por 32 representantes de sus entidades miembros, se reunió el sábado 26 de noviembre en Madrid para abordar el estado de las diferentes líneas de trabajo de la entidad y la situación de las personas con discapacidad física y orgánica de nuestro país.

Actualidad

La directora gerente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Pepa Torres, ha manifestado que “es necesario fomentar el acceso de las personas con discapacidad al empleo público universitario, con el objetivo de contribuir a la inclusión social de este colectivo”. Además, defendió la existencia de las cuotas de reserva en las empresas públicas y privadas como medida de acción positiva.

Actualidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha presentado una queja ante el Defensor del Pueblo contra el Tribunal de Cuentas por no aplicar la cuota de reserva a favor de personas con discapacidad en sus procesos selectivos para el acceso al empleo público.

Actualidad

La sede del Parlamento Europeo en Madrid acogió la presentación del estudio: “Tercer Sector y Provisión de Servicios”, realizado por Fresno Consulting para Plena inclusión. Esta investigación tiene como objetivo presentar modelos de relación entre la administración pública y las entidades no gubernamentales, en la provisión de servicios, que están funcionando de modo satisfactorio en otros países de la Unión Europea.

Actualidad

El presidente de Cocemfe, Anxo Queiruga, ha reclamado que “la Administración sea más exigente y selectiva con las empresas incluyendo cláusulas sociales más ambiciosas en la contratación y concesión de subvenciones”, durante su intervención en la Jornada Empleo y Discapacidad organizada por Cocemfe León.

Buenas Prácticas CANARIAS

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Canarias (CERMI Canarias) ha valorado positivamente que el Gobierno autonómico haya aprobado las directrices que regulan la incorporación de cláusulas sociales en el Sistema de Contratación Pública del Gobierno de Canarias, presentadas por el Comisionado para la Inclusión Social y Lucha contra la Pobreza, Néstor Hernández López.

Actualidad CASTILLA Y LEÓN

La Junta de Castilla y León está preparando, para 2017, nuevas ayudas que permitan la inserción de personas con discapacidad con especiales dificultades en el mercado de trabajo ordinario, mediante la subvención de los "preparadores laborales".

Actualidad MADRID

El Consejo de Gobierno ha aprobado dos acuerdos para destinar 20,7 millones de euros adicionales en 2016 a fomentar el empleo de personas con discapacidad, otros dos acuerdos para fomentar el emprendimiento, y una partida de 2,2 millones para la inserción laboral de jóvenes parados sin cualificación.

Actualidad ARAGÓN

El departamento de Educación del Gobierno de Aragón y Atades han impulsado la creación de una guía didáctica sobre la discapacidad intelectual para Primaria y Secundaria, "De pies a cabeza", que pretende afrontar las dificultades con las que se encuentran los discapacitados intelectuales en las aulas.

Actualidad ARAGÓN

La Diputación Provincial de Teruel (DPT), las entidades ATADI y ASAPME y la Fundación Mapfre han firmado un convenio de colaboración que facilitará a los integrantes de estas entidades sociales la realización de prácticas laborales en la institución provincial.

Actualidad LA RIOJA

La política de Contratación del Ayuntamiento de Logroño ha logrado un reconocimiento como "Buena práctica" dentro de las IX Jornadas de Modernización y Calidad que se celebraron en Málaga los pasados 10 y 11 de noviembre.

Buenas Prácticas CANTABRIA

El Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) incorporará de manera inmediata a su plantilla a tres personas con síndrome de Dowm, que iniciarán un periodo de formación de cuatro meses y posteriormente, tras una evaluación, pasarán a formar parte de la plantilla del instituto, mediante un contrato de carácter temporal.

Actualidad RSE

Fundación SERES y Deloitte han presentado la III edición del Informe del impacto Social de las Empresas, en la que han participado 77 empresas, nueve empresas más que en la pasada edición, que han aportado los resultados logrados a través de su actividad de RSE en 2015.

Actualidad El periodo de inscripción estará abierto hasta el 31 de diciembre de 2016 y el de prácticas comenzará a partir del 1 de febrero de 2017

Un total de 300 alumnos con discapacidad de toda España podrán acceder a una de las becas de prácticas para estudiantes universitarios con discapacidad, gracias a un acuerdo entre Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020.

Actualidad

El programa ‘EmprendeTIC’ tiene como objetivo fomentar el emprendimiento entre personas con discapacidad en profesiones del sector de la tecnología y empleos emergentes. En este sentido, se ha realizado un estudio junto con KPMG en el que se muestra cómo el desarrollo del Big Data supone una oportunidad para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Actualidad

La Fundación Once y la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias han firmado un convenio de colaboración con el fin de promover la integración laboral de las mujeres con discapacidad en la empresa, han explicado ambas entidades en un comunicado.

Actualidad

Fundación Universia apuesta por la movilidad internacional de 17 estudiantes con discapacidad que estudiarán el actual curso académico en Inglaterra, Noruega, Suiza, Alemania, Holanda, Chile, Polonia, Italia y Perú. Cada universitario recibirá una beca de un máximo de 3.500 euros que le servirá de apoyo en su universidad de destino.

Actualidad

La Cátedra Fundación Konecta–URJC para el Fomento del Emprendimiento de las Personas con Discapacidad, junto con la Fundación Universia y OHL, celebran el 30 de noviembre la II edición de Ayudas al Emprendedor con Discapacidad, en un evento que tendrá lugar en el Campus de Madrid de la Universidad Rey Juan Carlos.

Buenas Prácticas

Por segundo año consecutivo, la Fundación Carmen Pardo-Valcarce es la adjudicataria de elaborar el Libro Anual de Correos, contribuyendo así a la creación de empleo para personas con discapacidad y evidenciando que la discapacidad no está reñida con la profesionalidad.

Buenas Prácticas

Roncalli, el Centro Especial de Empleo de Fundación Juan XXIII, ha sido seleccionado por la compañía operadora del sistema eléctrico español, tras un proceso de concurso-licitación de proveedores, cuya adjudicación ha permitido contratar a una persona más con discapacidad y dar un paso adicional hacia la integración sociolaboral de estas personas.

Jurisprudencia UNIÓN EUROPEA

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado este jueves que una incapacidad temporal causada por un accidente laboral puede calificarse como "discapacidad", si la lesión supone una limitación derivada de dolencias físicas "duraderas" que pueda impedir la participación "plena y efectiva" del trabajador en su vida profesional, en igualdad de condiciones con el resto de empleados.

Jurisprudencia TS

La cuestión controvertida en el presente recurso se centra en determinar si, dada la pérdida total de visión en el ojo derecho que padece el demandante, y la visión monocular que dicha pérdida conlleva, puede ser considerado afecto de una Incapacidad Permanente Parcial para su profesión de abogado.

Jurisprudencia MADRID

Un auto dictado por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha rechazado la medida cautelar de suspender la aplicación de las cláusulas sociales de contratación en el Ayuntamiento de la capital como había solicitado la Delegación del Gobierno a través de la Abogacía del Estado.

Jurisprudencia ASTURIAS

Un juez ha vuelto a dar la razón al colectivo de Maestros Capacitados y obliga de nuevo a la Consejería de Educación a elaborar listas específicas para docentes interinos con algún tipo de discapacidad. Es la tercera ocasión en lo que va de año.