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La secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha señalado en Buenos Aires que, a pesar del progreso en materia de políticas de discapacidad, todavía existen "barreras invisibles culturales" que la sociedad no reconoce.
El Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de subvenciones destinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, para el ejercicio 2019, con un presupuesto de 1.200.000 euros. En concreto, según ha explicado la portavoz de la Junta de Extremadura, Isabel Gil Rosiña, se estima que estas ayudas puedan favorecer la creación de 300 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
La sede del Parlamento Europeo en Bruselas sirvió de marco para la presentación de la red ‘Disability Hub Europe’ (DHub), con la que Fundación ONCE quiere impulsar el binomio discapacidad y sostenibilidad como motor para la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y la creación de una economía más sostenible e inclusiva.
La Consejera de Empleo y Políticas Sociales destaca “el reto que presentan la tecnología y la robotización: hemos de plantear nuevos objetivos para la mejora del empleo en las personas con discapacidad previendo y adaptándonos a esos nuevos cambios”.
Un total de16 empresas de Alicante han comenzado la Transformación Inclusiva, formalizando su relación con la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y COCEMFE Alicante mediante un convenio de colaboración durante 2018 gracias al cual se impulsará el empleo inclusivo de personas con discapacidad en empresas ordinarias.
David Lafuente, vocal asesor de la Secretaría de Estado de Igualdad, es el coordinador del libro ‘9 necesarios debates sobre la responsabilidad social’ (Comares Editorial), en el que han participado cerca de 100 expertos de diferentes ámbitos profesionales, desde distintas posiciones ideológicas. El libro es un compendio de reflexiones, análisis, puntos de vista y meditaciones en primera persona.
En España, el número de contratos laborales a profesionales con discapacidad casi se ha duplicado desde 2010, pasando de los 50.860 de aquel año a los 98.378 en 2018, según constata la Fundación Randstad. Este buen dato contrasta con el de las personas que deciden estudiar un título universitario, que son tan solo un 6 % de este colectivo o, lo que es lo mismo, 22.190 personas con discapacidad están actualmente matriculadas en alguna universidad española.
Fremap, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha incorporado entre sus servicios la plataforma de videointerpretación para personas sordas SVIsual de la Fundación CNSE, para garantizar que aquellos trabajadores y trabajadoras sordos cuyas empresas estén asociadas a Fremap y que precisen atención sanitaria puedan comunicarse de forma directa y sin ningún tipo de barrera con el personal de su red de centros.
El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.
Se trata de un proyecto personal que, el primer diplomado europeo con síndrome de Down, ha dado forma a través del trabajo en equipo con consultores expertos de la Fundación Adecco, entidad en la que el malagueño desarrolla su actividad desde 2010.
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