Se ha presentado en el Parlamento Europeo el ‘Foro de la Contratación Socialmente Responsable’, que preside el ex-presidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero y que impulsa el Grupo ONCE. Además de la presentación del Foro como una buena práctica en Europa para el impulso de las cláusulas sociales en la contratación pública, el acto pretendió realizar una reflexión sobre la utilización de esta como un instrumento para el desarrollo del empleo de las personas con discapacidad.
En el marco de esta campaña, destinada a sensibilizar sobre esta cuestión y dirigida a las Administraciones Públicas, se han celebrado diferentes jornadas presenciales y seminarios web. Además del Foro CONR, en este proyecto están implicadas CEPES, FEACEM, ACECA, FEACEM MURCIA y FEACEM CASTILLA LA MANCHA, así como INSERTA INNOVACIÓN. También se cuenta con la participación de la Federación Española de Municipios y Provincias y el Instituto Nacional de Administración Pública.
El seminario, organizado por CEGASAL, Inserta Innovación y el Foro de la Contratación Socialmente Responsable, se celebrará el jueves 8 de junio, de las 10.30 a las 12 horas, de forma online. El acto tiene lugar en el marco del Proyecto de mejora de la competitividad de los CEEIS para el impulso del empleo de las Personas con Discapacidad, el cual es financiado por fondos europeos gestionados por CEPES. A continuación se recoge el programa del acto y el link de inscripción al mismo.
El seminario, organizado por CEGASAL, Inserta Innovación y el Foro de la Contratación Socialmente Responsable, se celebrará el jueves 15 de junio, de las 10.30 a las 12 horas, de forma online. El acto tiene lugar en el marco del Proyecto de mejora de la competitividad de los CEEIS para el impulso del empleo de las Personas con Discapacidad, el cual es financiado por fondos europeos gestionados por CEPES. A continuación se recoge el programa del acto y el link de inscripción al mismo.
Con el objetivo de apoyar a las administraciones públicas en la inclusión laboral de personas con discapacidad y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso, el Grupo Social ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) han presentado en el Congreso de los Diputados el Foro Inserta Empleo Público, que impulsa Fundación ONCE.
El Consejo de Ministros ha aprobado dos reales decretos que facilitan el acceso a la jubilación anticipada para las personas con una discapacidad superior al 45% y completan la reforma de los incentivos de la jubilación demorada, iniciada en 2021, para todos los trabajadores.
El Ministerio de Justicia, que lidera Pilar Llop, ha aprobado un programa de actuación para reforzar los juzgados de primera instancia especializados en materia de capacidad de las personas, y otro para los fiscales, con el fin de que, de manera conjunta, lleven a cabo la revisión de sentencias en materia de capacidad de las personas.
El presidente del Consejo General del Poder Judicial, Rafael Mozo, ha animado a todas las instituciones y a la sociedad en su conjunto a seguir trabajando para derribar las barreras que siguen dificultando el acceso a la Justicia de las personas con discapacidad y que, según ha apuntado, "no son insuperables".
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (TS) ha acordado por primera vez adaptar el texto de las sentencias para que puedan entenderlas las personas con discapacidad intelectual que se ven afectadas por el fallo.
La fiscal de Sala de la Unidad de Discapacidad y Mayores de la FGE, María José Segarra Crespo, ha sido recibida por la Adjunta Primera del Defensor del Pueblo, Teresa Jiménez- Becerril, en el marco de colaboración que sostienen ambas instituciones para mejorar la atención de las personas con discapacidad y detectar posibles vulneraciones de sus derechos.
Santa Cruz de Tenerife, Lleida, A Coruña, Las Palmas de Gran Canaria y Ciudad Real son las localidades más accesibles, según el Índice Smart Cities de las ciudades de España 2023, elaborado por Idencity con la colaboración de Fundación ONCE.
La consejería de Derechos Sociales y Bienestar ha puesto en marcha la Oficina Virtual de Accesibilidad Universal (OVAU), cuyo objetivo es impulsar el intercambio de conocimientos y la cultura de la accesibilidad universal entre la ciudadanía.
La Junta de Gobierno de Gijón ha aprobado el Plan para el impulso de la contratación pública socialmente responsable del Ayuntamiento gijonés, que responde a la Estrategia de Responsabilidad Social de las Empresas, aprobada por el Consejo de Ministros, en la que se establece la necesidad de fomentar la incorporación de criterios sociales, ambientales, de derechos humanos y éticos en las licitaciones públicas.
El pleno del Ayuntamiento de la capital aragonesa ha aprobado, con 25 votos a favor --de PP, PSOE, Ciudadanos, Podemos y VOX-- y tres abstenciones de Zaragoza en Común (ZeC), la Ordenanza de Accesibilidad y Derechos, que tiene como objetivos la promoción de una ciudad más amable, accesible e inclusiva.
El Ayuntamiento de Cádiz ha publicado el I Plan de Discapacidad de la ciudad de Cádiz que podrá ser consultado en los próximos días por la ciudadanía. Este plan fue aprobado de forma definitiva y por unanimidad por la Corporación Municipal en el pleno de noviembre de 2022.
El Consejo General de la Abogacía Española, la Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) han firmado un convenio para seguir colaborando en la protección legal de la ciudadanía con discapacidad.
Durante una reunión mantenida entre el delegado del CERMI Estatal para los Derechos Humanos y la Convención de la ONU de la Discapacidad, Gregorio Saravia y la responsable de la Unidad de Derechos Humanos y Discapacidad de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Martyna Balciunaite Albaret
También reconocen a la ingeniera Elena García Armada, a Zaragoza, Fedace, la Fundación Colección Thyssen-Bornemisza, el periodista Luis Leardy y el colegio El Sol
Fundación ONCE e Inserta Empleo han recibido el Sello EFQM 600, mejorando su puntuación con respecto a la anterior evaluación.
La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) ha puesto en marcha una plataforma, disponible en app y vía web, que bajo el nombre de 'LeySign: derechos humanos, derechos signados', informa en lengua de signos sobre la legislación española en materia de justicia, empleo y seguridad social, educación e igualdad de género, que atañen de forma más directa a las personas sordas y a sus familias.
En España, tan solo una de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral tiene un empleo, tal y como se desprende del Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, Odismet, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), presentado en Madrid.
El secretario general de Empleo, Javier Luna, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.
El presidente de la Federación Riojana de Municipios (FRM), Daniel Osés, y la directora regional de Inserta Empleo en La Rioja, Lorena Basols, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad de los municipios riojanos.
El alcalde de Valdemoro, Sergio Parra, y la directora regional en Madrid de Inserta Empleo de la Fundación ONCE, Carmen Montes, han formalizado con la firma de un convenio la colaboración que de hecho mantienen ambas entidades desde 2019 para llevar a cabo acciones conjuntas que fomenten las posibilidades de las personas con discapacidad del municipio de incorporarse al mercado de trabajo en condiciones de calidad.
Cepsa ha alcanzado un acuerdo con Fundación ONCE para formar parte de su programa Inserta e impulsar con ello la contratación y la formación de personas con discapacidad. A través de esta alianza, Cepsa quiere impulsar la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla y aspira a contratar a un centenar de empleados con discapacidad en los próximos tres años.
Iñaki Peralta, CEO de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2009 con el objetivo de continuar colaborando para integrar personas con discapacidad en la compañía de seguros de salud.
Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales; y por la que se modifica la Ley 12/2011, de 27 de mayo, sobre responsabilidad civil por daños nucleares o producidos por materiales radiactivos.
Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161.bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento
Real Decreto 193/2023, de 21 de marzo, por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público.
LEY 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Ley 1/2023, de 15 de febrero, de creación de la Agencia Madrileña para el Apoyo a las Personas Adultas con Discapacidad
Orden 81/2023, de 17 de abril, de la Consejería de Bienestar Social, del procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad en Castilla-La Mancha
El Tribunal Supremo (TS) ha fijado que es posible aplicar la exención fiscal por discapacidad en el IRPF siempre que ésta se acredite por cualquier medio, no sólo mediante un certificado emitido por el IMSERSO o el órgano competente de la comunidad autónoma, dando así la razón a la familia de una mujer ahora fallecida que aportó informes médicos.
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