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Por un lado, se convocan subvenciones para financiar parcialmente las inversiones fijas en los proyectos generadores de empleo para trabajadores con discapacidad en Centros Especiales de Empleo; por otro, se convocan ayudas para financiar los costes laborales de los profesionales de apoyo a trabajadores con discapacidad en empresas ordinarias.
El Real Patronato sobre Discapacidad ha publicado una ‘Guía Básica sobre Servicios Bancarios’ en lectura fácil, cuya elaboración se ha encargado a Plena Inclusión Madrid a través de su servicio profesional de accesibilidad cognitiva y lectura fácil, Adapta.
HiperDino, cadena líder en el sector de la alimentación y la única regional 100% canaria, supera la cuota de reserva del 2% para la contratación de personas con discapacidad exigida por la ley por la vía de la contratación directa, tal y como se requiere a las empresas con más de 50 trabajadores en España.
Los presidentes de la Cámara de A Coruña, Antonio Couceiro Méndez y de la Asociación Gallega de Centros Especiales de Empleo sin Ánimo de Lucro (Cegasal), José Antonio Vázquez Freire, sellaron en la sede del ente herculino el acuerdo de colaboración en el que representantes de ambas organizaciones llevan meses trabajando.
Los beneficiarios serán, por un lado, estudiantes universitarios y de FP con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, que tengan entre 16 y 30 años a 31 de diciembre de 2021 y, por otro, personas con discapacidad en cualquier edad laboral que necesiten mejorar sus competencias lingüísticas y digitales. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 15 de septiembre, pudiendo realizar la inscripción en fundacionadeco.org
Toda empresa con más de 50 empleados debe tener en el equipo un porcentaje no inferior al 2% de trabajadores con discapacidad. En este contexto, la normativa fija beneficios fiscales para las compañías cuyo objetivo es fomentar la contratación de trabajadores con discapacidad. Pero más allá de la normativa, llevar a cabo una estrategia de contratación inclusiva supone grandes ventajas para la empresa.
Galletas Gullón ha cerrado una alianza con Amica, iniciativa social entre cuyos objetivos se encuentra la integración sociolaboral de personas con discapacidad, para impulsar proyectos de empleo en ámbitos como la lavandería, la confección industrial y la gestión ambiental, entre otros.
El presidente de la Diputación de Córdoba, Antonio Ruiz, y su homóloga en el Instituto Provincial de Desarrollo Económico (Iprodeco), Dolores Amo, han visitado las instalaciones de Prode en la capital para conocer de cerca cómo se está desarrollando el curso 'Operaciones auxiliares de fabricación de joyería', acción formativa que busca mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual con el apoyo de Iprodeco.
El Ayuntamiento de Mérida ha aprobado la nueva ordenanza que regula las tarjetas de estacionamiento para personas con movilidad reducida, con la cual se pretende mejorar la gestión y seguimiento de las misma a unificar, en un solo documento de carácter local, toda la reglamentación existente.
La Fundación Abogacía Española en colaboración con el Colegio de Abogacía de Gijón organiza el Aula de Derechos Humanos sobre “Las personas con discapacidad ante los procedimientos judiciales. Estándares de la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad” que tendrá lugar el jueves 15 de abril a las 17:00h, vía online.
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