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El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, han destacado la labor de la Administración pública como promotora del empleo de las personas con discapacidad, ya sea mediante “el ejemplo” y la contratación directa o a través de la adopción de nueva normativa, el diseño y testeo de innovaciones sociales o las exigencias sociales en su contratación con proveedores.
Las matrículas de los alumnos con discapacidad en las universidades han aumentado progresivamente durante la última década, hasta superar los 22.000 estudiantes -el 1,6 % del alumnado total-, que aún tienen que enfrentarse a grandes barreras y prejuicios durante esa etapa formativa.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha analizado en un informe los aspectos de discapacidad y accesibilidad de la Ley Orgánica de Eficiencia en la Justicia.
El Gobierno de Castilla-La Mancha incluirá el derecho a un deporte inclusivo y accesible en la nueva Ley de Accesibilidad Universal en la que ya trabaja. Así lo ha confirmado el comisionado para la Accesibilidad, José Luis Escudero, antes de participar en la carrera solidaria 'XVII Media Maratón de Azuqueca' en beneficio de la asociación Tupujume, que trabaja con personas con discapacidad.
La Diputación de Cáceres ha recibido a seis nuevos trabajadores con discapacidad pertenecientes a las asociaciones Aspace, Down y Placeat, para impulsar su compromiso por la inclusión laboral de estas personas. En concreto, cuatro jóvenes se han incorporado a la imprenta provincial, en Cáceres, y dos al complejo Santa María de Plasencia, para prepararse para acceder al mercado laboral.
l presidente de ISS, Javier Urbiola, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta, que firmaron en los años 2011, 2014 y 2020, y que en esta ocasión supondrá la contratación de 350 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la empresa de servicios, llegando a las 1.700 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
ACCIONA recibió el sello Bequal Plus 80 en reconocimiento a su desempeño en la gestión inclusiva y socialmente responsable de la discapacidad. Este logro refleja el compromiso de la compañía con la diversidad, la accesibilidad y la equidad. Para obtener esta certificación se evaluó su desempeño en áreas como estrategia y liderazgo, personas, accesibilidad, compras responsables y acción social.
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social destina más de 14 millones de euros a este tipo de empresas en las que trabajan personas con discapacidad. El SEF ha celebrado una jornada para ahondar en la contratación pública reservada como una herramienta estratégica para la inclusión social.
La Comunidad de Madrid inicia la tramitación de la nueva Ley que adaptará los términos de su normativa sobre discapacidad para eliminar cualquier término peyorativo, según ha avanzado la presidenta del Ejecutivo autonómico, Isabel Díaz Ayuso, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, celebrado con carácter extraordinario, en Torrejón de Ardoz.
Invitada a A Coruña por la Academia Galega de Xurisprudencia e Lexislación, la fiscala de sala del Tribunal Supremo María José Segarra Crespo, coordinadora de los Servicios de Atención a las personas con discapacidad y a los mayores del alto tribunal, evaluó en A Coruña la Ley 8/21 y el impacto que ha tenido tanto social, como institucional, como personalmente en cuanto a la autonomía y el respeto a la dignidad de las personas discapacitadas, un exhaustivo balance a tres años «con resultado positivo».
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