Bilbao24horas.com 25.04.16

La Diputada de Acción Social Isabel Sánchez Robles ha destacado que se trata de plan construido, a caballo entre dos legislaturas, entre la Institución Foral y las asociaciones de personas con discapacidad y sus familias de Bizkaia. "Estamos ante una visión de vanguardia, tanto a la hora de entender el sistema de Servicios Sociales como la interacción entre el Tercer Sector Social y la Administración Pública, como el papel de las personas destinatarias: agentes causales primarios de su propia vida". "Respondemos así al compromiso adquirido con las personas con discapacidad, pensando siempre en su bienestar y en sus necesidades, y en el desarrollo pleno de su proyecto de vida", ha concluido.

Transformar el Territorio y ofrecer apoyos

El plan pone el foco en las prioridades para los próximos años, el impulso necesario para la trasformación de Bizkaia en un Territorio de accesibilidad universal e igualdad de oportunidades y el despliegue de una red de apoyos personalizados. Así, el modelo que subyace orienta la atención hacia la persona y sus competencias, antes que a su discapacidad o limitaciones; el empoderamiento y potenciación de las propias capacidades de las personas resultan esenciales para conseguir su mayor nivel de autonomía personal y vida independiente en el entorno comunitario. Frente a modelos de atención más tradicionales de corte asistencial o rehabilitador, este modelo concibe a la persona como protagonista de su proyecto de vida, participando, desde sus deseos, elecciones y decisiones - contando para ello con los apoyos que en cada caso necesite - en la planificación y dinamización de todas las fuentes de apoyo y oportunidades, en evolución, a lo largo de su itinerario vital.

5 ejes estratégicos de transformación social

El Plan para la Participación y Calidad de Vida de las Personas con Discapacidad de Bizkaia 2016-2019 se centra en cinco ejes estratégicos de transformación social:

1. Promover condiciones adecuadas para que las personas con discapacidad de Bizkaia alcancen su máxima autonomía, inclusión y participación activa en la comunidad.

2. Promover la efectiva accesibilidad universal y diseño para todos, así como la igualdad de oportunidades y el trato adecuado y no discriminatorio hacia las personas con discapacidad.

3. Impulsar condiciones suficientes y adecuadas para garantizar la universalidad y el acceso equitativo a las prestaciones y servicios de responsabilidad foral dirigidos a las personas con discapacidad y sus familias.

4. Avanzar en la implantación del modelo de participación y calidad de vida en la comunidad y la metodología de planificación centrada en y con la persona dentro del modelo de intervención del sistema.

5. Impulsar la colaboración de las entidades de iniciativa social en la orientación y despliegue del sistema de servicios sociales de responsabilidad foral (prestación de servicios, planificación, innovación y mejora continua...), el diálogo civil y otras actuaciones de interés general de las entidades de iniciativa social.

Un estilo de construir las políticas

El Plan para la Participación y Calidad de Vida de las Personas con Discapacidad de Bizkaia es la cristalización de un estilo de hacer las políticas sociales: para las personas con discapacidad y con las personas con discapacidad. Así, el propio plan prevé mecanismos concretos para que las personas con discapacidad y sus familias, participen en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas que se desarrollan en este ámbito. No es, por lo tanto, una guía sobre recursos necesarios para atender a las personas con discapacidad; este ambicioso plan de largo recorrido elaborado entre la Diputación Foral de Bizkaia y las entidades del Tercer Sector, implica, sobre todo, avanzar en un verdadero cambio cultural a la hora de abordar la atención a las personas con discapacidad.

Según la Base de Datos del Departamento de Acción Social (datos a 31 de diciembre de 2015), en Bizkaia hay más de 90.000 personas con algún grado de discapacidad reconocido. De ellas, casi 65.000 presentan una discapacidad igual o superior al 33%.