Foro de la Contratación Socialmente Responsable
Reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad
A) Fundamento normativo
B) La reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad
C) Las medidas alternativas
D) Cómo promover el cumplimiento de la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad
E) Como controlar su cumplimiento
F) Cómo lo han hecho las empresas
