RSC
SKR Preparadores y la ONCE trabajarán juntos para fomentar el acceso de personas ciegas al empleo público

SERVIMEDIA 06.11.20

Así se recoge en el convenio de colaboración firmado por Enrique Cortés de Abajo, director de SKR Preparadores, y el director general adjunto de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE, Andrés Ramos.

A través del acuerdo alcanzado, ambas entidades se comprometen a facilitar el acceso de los aspirantes con discapacidad visual a las mejores oportunidades de empleo público; elaborar los materiales accesibles necesarios para el colectivo de personas afiliadas a la ONCE, así como a ofrecer el asesoramiento preciso para que las ofertas de empleo público cuenten con los afiliados a la Organización debidamente orientados y formados.

Según Enrique Cortés, el principal objetivo de SKR es “contribuir a que la administración pública sea más versátil, integradora y accesible”. “Emprender este camino junto a la ONCE es un reto muy esperanzador para derribar muchas de las barreras que existen y contribuir a los proyectos en los que estamos trabajando”, prosiguió.

Con ellos se busca "innovar un poquito y mejorar las opciones de acceso y el funcionamiento de la administración”. Este convenio “no sólo supone algo muy enriquecedor desde el punto de vista de nuestra escuela, sino también una aportación al sentido estratégico de lo que nosotros estamos realizando, que es dotar a lo público de una excelencia en la formación y reportar y solucionar los problemas que nosotros vamos detectando en el acceso al empleo en la administración”, insistió. “Y aquí es donde entra la accesibilidad”, recalcó.

Según Ramos, en la ONCE “nos hemos dado cuenta de que hay pocas personas afiliadas trabajando en el sector público”, cuando “el empleo es lo más inclusivo que hay”.

“En el camino nos encontramos a SKR, que lleva años trabajando en la formación para el empleo público con unos niveles muy altos de empleabilidad y así surgió la idea de la colaboración”, detalló. “Por eso, afirmó que este convenio “nos va a permitir que podamos mejorar la visibilidad de las personas con discapacidad visual dentro de ese mundo de la formación de cara a derribar barreras en el acceso a la administración”.

COMPROMISOS

Tal y como se recoge en el acuerdo, será responsabilidad de la ONCE colaborar con SKR en la elección de potenciales candidatos para puestos de trabajo en este Centro de Formación; la orientación para el cumplimiento de la normativa sobre accesibilidad, y hacer accesible para las personas afiliadas los materiales necesarios de cara a la preparación de oposiciones al empleo público. También se encargará de difundir y colaborar en el intercambio de información sobre el acceso de empleo público de las personas afiliadas, así como fomentar la participación en la preparación de las pruebas selectivas de cuerpos generales de la administración del Estado y de las comunidades autónomas.

Por su parte, SKR se compromete a ofrecer puestos de trabajo a personas ciegas y con discapacidad visual en la medida que estos se adecúen a sus necesidades; orientar a los candidatos y a la propia ONCE en los itinerarios de acceso al Empleo Público; proporcionar los materiales necesarios para la preparación de las oposiciones y colaborar con la ONCE en la difusión de las ofertas adecuadas para su colectivo, así como ofrecer condiciones especiales y adaptadas de preparación para el acceso a los diferentes cuerpos de la administración del Estado y de las comunidades autónomas.

Enrique Cortés avanzó en este sentido su intención de “hacer accesible para los afiliados de la ONCE todo el repertorio de la pequeña editorial de SKR”.

Entre sus cláusulas, el convenio contempla también la posibilidad de contar con la colaboración de otros organismos, entidades, instituciones y empresas de carácter público o privado para el desarrollo de las actividades a las que dé lugar la ejecución de este protocolo y para su mejor desempeño.