diariodealmeria.es 30.11.18

Con estos premios Federación quiere reconocer el trabajo y la apuesta de personas, entidades y empresas que en sus diferentes ámbitos han promovido la inclusión social de las personas con discapacidad. Un colectivo que en nuestra provincia suma a 46.037 personas según los datos del Centro de Valoración y Orientación de la Junta de Andalucía de septiembre de este mismo año.

Es la Junta Directiva de FAAM quien falla los reconocimientos que son propuestos por las distintas asociaciones integrantes en la organización. Este año los premiados son:

 

FAAM Oro Inclusión Laboral: CASUR, Sociedad Cooperativa Andaluza. CASUR centra su actividad en la producción, manipulado y comercialización de productos hortofrutícolas donde destaca especialmente el tomate y el producto ecológico de Unica Group. Además es una de las principales empresas que integran en el Consejo Regulador de la denominación Tomate La Cañada-Níjar IGP. Casur cuenta con un almacén diferenciado donde se confecciona la producción ecológica de los agricultores de Unica Group. Las técnicas de producción ecológicas potencian los procesos biológicos, y así lo ratifican sus certificados de calidad de producción ecológica, demostrando una garantía sólida y comprometida con esta horticultura ecológica, innovadora y sostenible. Esta sociedad cooperativa andaluza fundada en 1994 cuenta entre su plantilla con profesionales con discapacidad distribuidos de manera normalizada en los diferentes puestos. Las campañas hacen que fluctúen esas cifras, donde aumentan considerablemente el número de profesionales con discapacidad especializados en el tratamiento y manipulado de productos hortofrutícolas para su comercialización. En la actualidad son 12 los trabajadores con discapacidad en plantilla.

 

FAAM Oro Salud: Francisco Lendínez Molinos. Doctor en Medicina y médico especialista en Hematologia y Pediatría. El doctor Lendínez, es un referente a nivel profesional, por su formación como hematólogo pediátrico y su quehacer diario, trabajando con cada caso a nivel particular, identificando y diagnosticando a menores. Esta distinción no sólo se concede a unos logros concretos, que los hay, sino a una actitud diaria a nivel profesional que lleva al Doctor Lendínez a implicarse al 100% para conseguir los mejores resultados. A nivel personal afirman quienes lo han tenido como médico en el área de onco-hematología pediátrica, siente a las familias y a los menores como suyos.

FAAM Oro Investigación Social y Científica: Hospital Clínico San Carlos de Madrid. Este hospital madrileño está desarrollando un estudio piloto de diagnóstico por imagen del cerebro con PET (técnicas como la Resonancia Magnética, ecografía) lo que facilitará el diagnóstico de enfermedades neurodegenerativas, cerebrovasculares y tumores cerebrales. Son técnicas diagnósticas que utilizan la Medicina Nuclear y que aportan imágenes médicas a través de pequeñas cantidades de material radioactivo  para diagnosticar y determinar la gravedad, o para tratar, una variedad de enfermedades, incluyendo varios tipos de cánceres, enfermedades cardíacas, gastrointestinales, endocrinas, desórdenes neurológicos, y otras anomalías dentro del cuerpo. Debido a que los procedimientos de medicina nuclear pueden detectar actividades moleculares dentro del cuerpo, ofrecen la posibilidad de identificar enfermedades en sus etapas tempranas, como así también las respuestas inmediatas de los pacientes a las intervenciones terapéuticas. Una investigación liderada por el Doctor José Luis Carreras jefe del Servicio de Medicina Nuclear de este Hospital madrileño.

 

FAAM Oro Accesibilidad Universal: IFEMA. Es en el año 1980 cuando se crea IFEMA, hoy convertida en el primer operador de España, y uno de los más importantes de Europa. Desde entonces, ha venido desarrollando su actividad bajo criterios socialmente responsables en sus diferentes ámbitos de actuación. Sus 38 años de trayectoria han estado guiados por sus objetivos fundacionales enfocados a impulsar el desarrollo económico de su entorno, así como a promover la dinamización empresarial, el empleo de calidad, el emprendimiento y la innovación, además de fomentar el espíritu social y de compromiso de sus empleados, como principales embajadores del proyecto DE IFEMA. Los distintos ámbitos de su actividad se han orientando hacia objetivos socialmente responsables, elevando su compromiso a través de la normalización de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa, con el fin de alinear todas sus actuaciones hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la ONU. Entre los principales compromisos de IFEMA, en el ámbito de la responsabilidad, figura un objetivo clave como es fomentar la acción social de sus empleados a través de un Plan de Voluntariado Corporativo, que se complementa con las distintas actuaciones de carácter social que desarrolla con organizaciones y asociaciones de ámbito nacional, así como con la accesibilidad de su recinto y servicios para personas con movilidad reducida y discapacidad auditiva.

FAAM Oro Comunicación: José Ángel de la Casa Tofiño. Periodista. José Ángel de la Casa es uno de los periodistas deportivos más conocido en España. En el año 2004 le diagnosticaron Parkinson y, desde entonces, no ha dejado de luchar contra la enfermedad. Tofiño sigue siendo recordado por la retransmisión de aquel mítico España-Malta en el que la Selección Española de Fútbol venció por 12 a 1 y se clasificó para la Eurocopa el 21 de diciembre de 1983. Pero este periodista y comentarista deportivo no vive de viejas glorias. Orgulloso de llevar una vida plena, ha lanzado recientemente un documental, promovido por la Federación Española de Párkinson para normalizar esta enfermedad y servir de ejemplo. Un Señor de la Casa es el título del documental en el cual relata su convivencia con la enfermedad de Parkinson, con el objetivo de dar visibilidad y sensibilizar a la población y demostrar la importante labor de los familiares más allegados, así como asociaciones y otros pacientes.

FAAM Oro Deporte: Cristina Osorio. Nadadora. Cristina Osorio Malcampo, deportista diagnosticada de esclerosis múltiple en el año 2001. Ha sido la primera persona en el mundo con esta enfermedad en cruzar el Estrecho de Gibraltrar, correr maratones, triatlones y ser madre de Ada su mayor reto en la vida. Cristina empezó a montar en carreras de caballos poco después de ser diagnosticada, siendo también la primera persona del mundo en hacerlo, pero tuvo que retirarse por pérdida de visión debido a un brote. En ese momento se inició a correr triatlones, carreras de montaña donde ha alcanzado varios podios, maratones de 3 horas 27 minutos, llegando a ser la primera mujer en España en hacerlo, como ya os había adelantado antes. Finalmente decidió hacer nadando el Estrecho de Gibraltar. Pero ella afirma que del reto que se siente más orgullosa es de ser madre, madre soltera de una maravillosa niña que se llama Ada, y que tenemos el place de tenerla nada más y nada menso que en primera fila. Ella es la parte más importante de todo lo que ha conseguido y como todo lo anterior, forma parte de sueños ya cumplidos. "Porque soñar con toda tu alma te cambia la vida a mejor. Sin sueños no somos nada. La enfermedad no es el fin, es solo el principio".

FAAM Oro Cultura: Rozalén. Cantante y compositora. La albaceteña Mª Rozalén ha revolucionado el mundo de la música, no sólo sus letras calan en quienes las escuchan, por los mensajes sociales incluidos en ellas, sino que sus conciertos e interpretaciones son una revolución musical en todos los sentidos. A ella le acompaña Beatriz Romero, intérprete de lengua de signos que además de traducir lo que dicen las letras, también representa los sentimientos que hay detrás de lo que Rozalén canta, así el tono de cómo lo canta. Un trabajo complejo perfectamente coordinado que en escena hace que la música de Rozalén también pueda ser escuchada con los ojos.

FAAM Oro Responsabilidad Social: Empresa Transportes Arriva Galicia. Arriva Galicia, con sede en A Coruña, es la principal proveedora de servicios de autobús en el norte de Galicia donde lleva casi 20 años operando y donde transporta a más de 5 millones de pasajeros cada año. Cuentan con una flota de 224 vehículos y una plantilla de unos 300 trabajadores. Actualmente, el 65% de sus autobuses están adaptados a personas con movilidad reducida y su meta es llegar cuanto antes al 100% de autobuses accesibles. Está integrada en el Grupo Arriva, con un equipo que en España supera los 1.000 empleados en Galicia, Madrid y Mallorca. Arriva es el mayor operador de servicios de transporte público de Europa, donde cuenta con 62.000 empleados y opera en 14 países de la UE. En su compromiso con la sociedad y desde su responsabilidad empresarial colaboran con entidades sociales para visibilizar su labor y apoyar los proyectos que desarrollan. Sólo un ejemplo: Desde el año 2017 desarrollan la iniciativa denominada “Semana Solidaria de Arriva Galicia”, que consiste en que la compañía dona a una entidad social el 5% de la recaudación de los billetes de autobús expedidos durante una semana de diciembre. Además, se rotulan los vehículos con la imagen gráfica de la campaña para dar a conocer entre los usuarios a estas entidades.

FAAM Oro Institucional: Universidad de Almería. La Universidad de Almería ha realizado en los últimos años un intenso trabajo en la atención a la diversidad funcional. Comenzó con la creación de un área específica dentro de los órganos de gobierno en 2004 y se ha consolidado desde el 2015 con un objetivo más ambicioso: realizar un acercamiento transversal al colectivo de personas con discapacidad. De ahí la creación de la Delegación del Rector para la Diversidad Funcional, que ha redactado un Plan de actuación que plasma el compromiso de la Universidad de Almería con todas las personas que la integran, teniendo la transversalidad y la participación como guías maestras, de forma que las medidas adoptadas son transferidas e incorporadas a todos los órganos y participantes de la vida universitaria. Algunas de las líneas estratégicas del Plan recogen acciones en áreas como la accesibilidad y eliminación de barreras o la igualdad de oportunidades. En su conjunto dan respuesta a las necesidades de los integrantes de la comunidad con discapacidad, planificando, gestionando y dotando de recursos como planes individualizados, redes de apoyo y adaptaciones sus necesidades diarias.