lavozdegalicia.es - C.B. - 17.06.20

En este sentido, tanto Cegasal como la Asociación Intersectorial e Interterritorial de Autónomos y Pequeñas Empresas de Galicia coinciden en cuidar de forma preferente a los colectivos menos favorecidos y su inserción en el mercado laboral. En el caso de Cegasal, su principal preocupación es fomentar el empleo entre las personas con discapacidad, cuya tasa de paro supera el 70 % (datos de antes de la pandemia), un porcentaje que aumenta considerablemente en las zonas rurales y entre las mujeres. Por su parte, APE Galicia desarrolla diferentes proyectos en áreas como la inserción laboral y la responsabilidad social corporativa e impulsa medidas de acción positiva para colectivos como la familia, la infancia, la juventud y la discapacidad.

En virtud del convenio firmado este miércoles en la sede de APE Galicia, sita en Pontevedra, las dos organizaciones trabajarán conjuntamente en la elaboración de propuestas, el intercambio de información, la formación, el fomento del empleo y la implantación de nuevas tecnologías, «primando siempre las actuaciones que fomenten la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos y la cultura emprendedora».

La vigencia del convenio será de carácter indefinido y potenciará las sinergias que puedan darse en el trabajo que desempeñan ambas organizaciones.

Cegasal, un modelo pionero en Galicia

La Asociación Gallega de Centros Especiales de Empleo sin Ánimo de Lucro representa actualmente a 32 empresas de iniciativa social (siete en la provincia de Pontevedra), entre las que se encuentran algunos centros de Ilunion y la Fundación Paideia, que emplean en su conjunto a más de 1.500 personas con discapacidad.