Que.es 26.11.16

Desde CERMI Canarias se espera que estas Directrices sobre cláusulas sociales, favorezcan realmente la promoción de la estabilidad en el empleo y la inserción laboral de las personas con discapacidad; que sirva para potenciar la seguridad y salud laboral; promocionar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y para fomentar el empleo de personas en situación de exclusión social, tal y como se contempla en las citadas cláusulas.

CERMI Canarias confía en que el Gobierno de Canarias articule todos los mecanismos a su alcance para velar por el cumplimiento y efectividad de estas directrices. Asimismo, insta a las diferentes administraciones públicas de Canarias a que tomen esta iniciativa como una oportunidad para dar respuesta a las necesidades de empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social y más concretamente a las personas con discapacidad.